Actualitate interna
Piața muncii din România este aproape de o revenire la vechiul sistem de taxare în ceea ce privește angajările cu timp parțial. După un parcurs legislativ care a durat trei ani, proiectul de lege care prevede eliminarea supraimpozitării contractelor part-time intră la votul final în plenul Camerei Deputaților.
Inițiativa a înregistrat un progres decisiv în comisia de buget, finanțe și bănci, unde a fost adoptată cu sprijinul politic al reprezentanților PNL, USR și AUR.
Analiză profundă de personalitate. Întrebări unice la fiecare încercare.
...
Prevederea actuală, care obligă angajatorii să plătească taxe majorate pentru salariații cu program redus, a fost introdusă în vara anului 2022 ca parte a unui pachet mai amplu de măsuri de consolidare fiscală. Printr-o ordonanță adoptată de Guvern la data de 15 iulie 2022, s-a stabilit ca pentru contractele de muncă – indiferent dacă sunt cu normă întreagă sau cu timp parțial – contribuțiile de asigurări sociale (CAS) și asigurările sociale de sănătate (CASS) să fie calculate la un nivel minim fix.
Ecuații, logică pură și IQ vizionar. Demonstrează-ți valoarea!
Dovedim genialitatea în fiecare zi
Se certifică abilitățile intelectuale de excepție ale posesorului
...
Mai exact, legislația în vigoare stipulează că aceste contribuții nu pot fi mai mici decât cele rezultate din aplicarea cotelor procentuale la valoarea salariului minim brut pe țară, chiar dacă angajatul lucrează doar două sau patru ore pe zi și încasează un salariu proporțional cu timpul lucrat.
Măsura din 2022 a stârnit critici din partea specialiștilor și a micilor antreprenori, care au semnalat că taxarea muncii part-time la nivelul unei norme întregi a dus la desființarea multor joburi sau la împingerea unor activități în zona economiei subterane.
Dacă proiectul de lege va primi votul favorabil al plenului și va fi promulgat, supraimpozitarea va fi eliminată, iar contribuțiile sociale vor fi calculate din nou strict în funcție de venitul brut realizat efectiv de angajat. Această schimbare ar aduce o relaxare fiscală pentru companiile care utilizează forță de muncă flexibilă, în special în sectoare precum serviciile, comerțul sau HoReCa.
sursa: Facebook / PNL
