Actualitate interna
Conducerea interimară a Ministerului Sănătății a luat parte la o rundă crucială de consultări organizată de Ministerul Muncii alături de reprezentanții organizațiilor sindicale din sistemul sanitar, pentru a analiza modificările propuse pentru veniturile cadrelor medicale.
În urma discuțiilor dintre ministrul interimar Cseke Attila și ministrul Dragoș Pîslaru, o serie de propuneri fundamentale formulate de Ministerul Sănătății au fost deja integrate în proiectul de lege aflat în lucru. Printre principalele măsuri agreate se numără majorarea sporului pentru gărzile din structurile de urgență, reevaluarea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase pe intervale minime și maxime, precum și testarea unui sistem de salarizare bazat pe performanță.
Analiză profundă de personalitate. Întrebări unice la fiecare încercare.
...
Părțile au convenit că negocierile la nivel tehnic vor continua pentru a clarifica încadrarea în plafoanele bugetare și pentru a garanta că veniturile angajaților nu vor scădea.
Ecuații, logică pură și IQ vizionar. Demonstrează-ți valoarea!
Dovedim genialitatea în fiecare zi
Se certifică abilitățile intelectuale de excepție ale posesorului
...
Declarația integrală transmisă de Cseke Attila:
„Ministerul Sănătății a transmis, la începutul acestei săptămâni, documentul care cuprinde propunerile noastre de modificare și completare a Legii salarizării. Înaintea întâlnirii cu reprezentanții organizațiilor sindicale am avut o discuție foarte bună și constructivă cu ministrul Dragoș Pîslaru, iar o parte importantă dintre propunerile formulate de Ministerul Sănătății au fost preluate în forma aflată în lucru.
Printre măsurile asupra cărora există un acord se numără creșterea sporului pentru gărzile efectuate în structurile de urgență, de la 20% la 30%, introducerea unui program-pilot de salarizare a personalului medical pe criterii de performanță, atât în unitățile aflate în subordinea Ministerului Sănătății, cât și în cele administrate de autoritățile publice locale, precum și revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase. Propunerea noastră este ca acestea să fie stabilite pe intervale minime și maxime, diferențiate în funcție de specialitate și de specificul activității, astfel încât regulile să fie clare, predictibile și adaptate realităților din fiecare domeniu.
Discuțiile vor continua și mâine, la nivel tehnic, pentru clarificarea unor aspecte care necesită o analiză suplimentară, inclusiv în ceea ce privește încadrarea în plafonul de sporuri pentru unitățile din subordinea Ministerului Sănătății. Este important ca soluțiile finale să fie atât sustenabile din punct de vedere bugetar, cât și corecte pentru personalul din sistemul sanitar.
Mandatul meu, inclusiv cel politic, rămâne neschimbat: să găsim soluții prin care veniturile personalului din sănătate să nu fie diminuate. În același timp, avem responsabilitatea de a construi un sistem de salarizare mai echitabil, mai transparent și care să răspundă mai bine nevoilor și particularităților sistemului public de sănătate.”
sursa: Ministerul Sănătății
sursa foto: Facebook / Cseke Attila
