Actualitate interna
Ministrul Dragoș Pîslaru a transmis un apel urgent către clasa politică, sindicate și angajații din sistemul public privind adoptarea proiectului de lege pentru salarizarea unitară, jalon critic în PNRR. Potrivit oficialului, este vorba de o reformă amânată 4 ani, a cărei adoptare înainte de 31 august ar debloca 770 milioane de euro (cca. 4 miliarde de lei) pentru investiții.
Dragoș Pîslaru arată că proiectul alocă aproximativ 12 miliarde de lei pentru a reașeza salarizarea din sectorul public. Totodată, ministrul combate informațiile apărute în spațiul public și asigură că niciun venit nu va scădea:
Analiză profundă de personalitate. Întrebări unice la fiecare încercare.
...
„Proiectul alocă cca. 12 mld de lei pentru a corecta inechități, a stabili un cadru predictibil pentru cheltuielile salariale și a reașeza salarizarea într-un sector public care devenise tot mai fragmentat. […] Poate cel mai important, un proiect prin care pentru peste doua treimi din angajați ar exista creșteri salariale și cu un instrument legal ferm care asigură o regulă clară – nici un venit salarial nu ar urma să scadă, prin alocarea unor sume compensatorii.”
Ești un Geniu de Elită?Ecuații, logică pură și IQ vizionar. Demonstrează-ți valoarea!
Publive Media TV
Dovedim genialitatea în fiecare zi
DIPLOMĂ
Se certifică abilitățile intelectuale de excepție ale posesorului
[NUME]
...
Recunoaștere oficială marca Publive Media TV
Oficialul subliniază că adoptarea legii salarizării este menționată și în evaluarea Moody’s ca un element care poate duce la o îmbunătățire a ratingului de țară în viitor.
Noul text al proiectului vine cu modificări importante pentru sectoarele sensibile ale sistemului bugetar, elaborate sub medierea Administrației Prezidențiale:
În Sănătate: S-au așezat detaliile legate de sporuri, matricea de diferențiere a coeficienților și s-a stabilit o încadrare corectă pentru personalul TESA. Dragoș Pîslaru reamintește că „deja în domeniul sănătății suntem cu peste 75% creșteri de venituri salariale per total”.
În Educație: S-a îmbunătățit remunerarea pentru plata cu ora, s-a creat o versiune mai atractivă pentru indemnizația de dirigenție și s-a găsit o soluție de a eșalona pentru 2028 o mărire substanțială de grile și coeficienți.
Dragoș Pîslaru a transmis trei apeluri ferme către actorii implicați:
„– către liderii politici – vă rog fiți responsabili și contribuiți la trecerea legii. Meritul poate fi împărțit în mod firesc de partidele care vor susține această lege[…]”
„- către sindicate – vă rog să înțelegeți că orice vi s-ar fi promis sau vi se va promite, chiar avem de data asta ocazia să obținem beneficii importante pentru cei pe care îi reprezentați.”
„- către angajații din sectorul public – vă rog să nu lăsați să se irosească această ocazie de a avea beneficii reale și directe din acest proiect de salarizare unitară. Nu vă luați după mesajele de panică, verificați chiar voi faptul că 2 din 3 dintre voi veți avea măriri ale venitului salarial.”
sursa foto: facebook / Dragoș Pîslaru
