
Ciprian Ciucu, a prezentat evoluția numărului de înscrieri pentru Consiliul de Administrație al Societății de Transport București (STB), în urma publicării anunțului de selecție pe rețelele sociale. Edilul a evidențiat diferența statistică dintre numărul inițial de candidați înregistrați de ADI TPBI și cel consemnat după ce procedura a beneficiat de o vizibilitate extinsă.
Creșterea numărului de dosare depuse
Conform datelor furnizate de Ciprian Ciucu, numărul persoanelor care au decis să își depună candidatura pentru cele șapte locuri disponibile în structura de conducere a STB a înregistrat o creștere semnificativă într-un interval de câteva zile, după ce informația a fost preluată în spațiul public.
În timp ce la sfârșitul săptămânii trecute numărul celor înscriși oficial depășea cu puțin dublul locurilor vacante, centralizarea de la începutul săptămânii curente a indicat un volum de candidaturi de aproape trei ori mai mare.
„Vineri, când am facut anunțul se inscriseseră doar 17 persoane pe cele 7 locuri. Luni, aproape s-a triplat numărul candidaților.”
Importanța promovării procedurilor de recrutare În încheierea mesajului său, primarul capitalei a subliniat importanța utilizării unor canale de comunicare eficiente și deschise de către Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București – Ilfov (ADI TPBI), sugerând că o mai bună mediatizare ar fi putut atrage un interes și mai mare din partea specialiștilor din domeniu.
„Imaginați-vă cum ar fi fost dacă ADI TPBI ar fi promovat corect, mai transparent, această procedură de selecție.”
foto: facebook / Ciprina Ciucu