Sanatate
UNSAMSA respinge categoric actuala formă a noii legi a salarizării și critică dur modul în care a fost elaborată, momentul ales pentru lansarea ei și lipsa unui dialog real cu reprezentanții angajaților.
Sindicatul contestă ferm decizia autorităților de a impune o reformă salarială majoră fără negociere directă cu cei afectați, punctând că veniturile și viitorul profesional a zeci de mii de angajați nu pot fi stabilite din spatele ușilor închise sau prin simple calculații contabile.
Analiză profundă de personalitate. Întrebări unice la fiecare încercare.
...
Subevaluarea Serviciilor de Ambulanță: UNSAMSA critică dur poziționarea personalului din serviciile de ambulanță în noua grilă de salarizare, subliniind că munca în condiții extreme (accidente, stopuri cardio-respiratorii, intemperii, deficit grav de personal) necesită o recunoaștere salarială pe măsură. Ambulanța nu poate fi tratată ca o anexă a sistemului sanitar.
Ecuații, logică pură și IQ vizionar. Demonstrează-ți valoarea!
Dovedim genialitatea în fiecare zi
Se certifică abilitățile intelectuale de excepție ale posesorului
...
Lipsa de legitimitate și negociere: Sindicatul consideră greșit ca o reformă de o asemenea amploare să fie promovată de un executiv cu un mandat politic pe care îl consideră insuficient, invocând aprobări sau condiționalități externe de la Bruxelles în loc să consulte partenerii sociali din țară.
Reducerea dialogului social la o formalitate: Este inacceptabil ca deciziile majore să fie comunicat sindicatelor abia după ce au fost deja trasate pe hârtie. Legile trebuie construite pe baza realităților din spitale și de pe teren.
UNSAMSA nu cere privilegii, ci echitate, respect pentru muncă și o salarizare proporțională cu riscurile profesionale asumate zi de zi.
Organizația solicită oficial:
Retragerea imediată a actualei forme a proiectului de lege.
Deschiderea negocierilor reale cu organizațiile sindicale reprezentative.
Așezarea Serviciilor de Ambulanță pe o poziție corectă în grila salarială.
Reprezentanții UNSAMSA au anunțat că vor folosi toate pârghiile sindicale, instituționale, administrative și legale pentru a bloca adoptarea legii în forma actuală și pentru a proteja veniturile și demnitatea profesională a angajaților din sistem.
„Guvernele sunt vremelnice. Legile pe care le lasă în urmă pot afecta oamenii ani întregi. Nu vom permite ca cei care salvează vieți să fie din nou sacrificați prin decizii luate fără ei.” — UNSAMSA – UNITATE PENTRU DEMNITATE!
